Il pignoramento dello stipendio è una situazione che può verificarsi in alcuni casi, quando il dipendente ha debiti. Il pignoramento dello stipendio era regolato dagli articoli da 1 a 4 del D.P.R. del 5 gennaio 1950 n. 180, la finanziaria …
Con la crisi economica, per le aziende è difficile pagare i propri dipendenti e il mancato pagamento dello stipendio rappresenta un problema diffuso. Un lavoro va però sempre e comunque retribuito e la crisi non è certo una scusa plausibile, …
L’ISEE è un documento molto importante, perché viene richiesto ogni volta che si tratta di ottenere un aiuto economico dalle istituzioni. La certificazione ISEE viene richiesta per -Ottenere un parziale rimborso per l’affitto -Ottenere la borsa di studio -Richiedere gli …
L’indennità di trasferta è un rimborso previsto per il dipendente che è costretto a fare un viaggio di lavoro per conto dell’azienda. Questa situazione è molto frequente in un mondo dove le aziende sono partner grandi multinazionali e hanno necessità …
In un mondo dove il lavoro è sempre più precario, il mobbing è sempre più diffuso. In cosa consiste il mobbing sul lavoro? Si tratta di attenzioni troppo strette del datore di lavoro che creano un clima ingestibile con i …
Mobbing sul Lavoro – Come Difendersi e Cosa Fare Read more »